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一等功集体遭受 “滑铁卢”:都是“问责风暴”惹的“祸”

来源 :中国军网综合 作者:王卫东 高超 俊 宣布 :2019-04-10 02:01:38

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基地作战批示 大年夜 大年夜 厅内,经由过程 及时 画面,批示 机关精准控制 才能 、部队 快速反响 才能 和官兵技战术程度 等情况 尽收眼底。基地首长感慨 ,问责实施 一年来,部队 练兵备战的不雅不雅 念、状况 和风格 都大年夜 大年夜 为改不雅不雅 。走进某导弹旅,记者看到值班平台大年夜 大年夜 屏幕上,人员、物质 、设备 、沙场 态势等各类作战数据依次浮现 。

请存眷 今日出版 的《解放军报》的具体 报道——

一份447字红头文件刮起的“问责风暴”

■解放军报记者 王卫东 通信 员 高超 俊

火箭军某旅组织开展批示 所通信 枢纽快速开设演习 练习 。 李发坤摄

对战备演习 落实不力的必定 要“有个说法”

对练兵备战“双六条”问责办法 的“第一印象”,某导弹旅发射五营发射连连长彭春记忆犹新。

客岁 3月初,休假归队到营门,他被一块展板所吸引:“练兵备战‘双六条’问责办法 ”黑色粗体字下方,12条办法 赫然而列。

从头到尾 反复 通读,彭春创造 办法 全文只有短短447个字,区分组织作战值班与实施 演习 筹划 各6条,但条条指向部队 练兵备战工作中的“软肋”。

放下行囊,文书先交给他的是问责办法 原件,以及一面印着习主席训令、一面印着问责条目 的小卡片。作为一名优良 的发射连长,比较 办法 上的各项问责情况 ,彭春嗅出了不一 般的味道。

果不其然,很快基地一次无预告拉动不期而至。那天,全旅方才 经受火箭军全员全装紧急 出动抽查,部队 返回营区,基地结合 检查 组又拉响战斗 警报,一晚持续 多波次课目演习 练习 ,让部队 在应接不暇中“状况 赓续 ”。

“丢人!”拉动停止 ,发射一营营长郑振华就在全营官兵面前发了火。作为旅军事演习 的一块“金字招牌”,这个营曾4次荣立集体一等功,此次一个很不起眼的特情,却让他们遭受 “滑铁卢”:梯队转进途中,检查 组随机下达的一个导调课目,因为 备用通信 设备 掉 落 足 误 ,贻误了占据 阵地最佳机会 。

客岁 开训至今,该基地区 分整建制、批示 所、专项值班、非战斗 应急力量 4类情况 ,凸起 全覆盖 、实案化,采取 无预告、不打呼唤 办法 ,先后多次对所有旅团单位 进行战备突击检查 和整建制战备拉动,类似 “丢丑”的事并非个案。

“令你部前出××地区 ,实施 抗洪抢险义务 。”接到敕令 ,某团连长刘航有点发懵。这是一块他们从没去过的水域,气候 水文材料 少。此次检查 拉动不以物质 装具是否无缺 、处理 筹划 是否科学为评判标准 ,而是以抵达对岸完成义务 与否论胜败。

某旅作战筹划 已知情况 讲得多、未知情况 筹划 少;某旅预案常态推演不实、动态更新不足 ;某营演习 筹划 “概略对准 ”、操作性不强……截至客岁 7月,3轮拉动创造 的70多个具体问题,让所有旅团主官在检查 反思中直冒盗汗 。

一边冒盗汗 ,一边思惟 也在悄然产生 改变 。“双六条”方才 出台时,很多 官兵“想不通 ”:“先制订 问责办法 ,再变开花 样 找问题,如同逼人往坑里钻,这不是有意 让我们难堪 吗?”一番实打实的考察 下来,不少批示 员发出感慨 :“持续 受考、预备 不足哪是掉 落 败之理?要怪只能怪本身 备战接触 之弦绷得不足 紧!”

事关备战接触 ,问题面前机关基层 一视同仁。基地作训处处长龚鑫说,一段时光 ,有的人战备值班状况 在低层次 彷徨 ,或把值班当“安歇 福利”,或随便 换班、替班。用“双六条”重点问责,目的在以点带面、自上而下进行整治规范。

“沙场 决不会饶恕 演习 差劲的部队 。对战备演习 落实不力的必定 要‘有个说法’,并且 要有个严格 的说法。”基地司令员李玉超说,从作战值班、演习 筹划 两个方面入手,出台练兵备战“双六条”问责办法 ,切小口、抓来源 、划红线、严问责,就是要向浅表化的初级 掉 落 误、深层次 的顽症痼疾、骨子里的惯性思维“开刀”,立起练为战的光鲜 导向。

惩戒不是问责的最终目标 ,但“惊醒梦中人”就得较真动硬

“摔了个跟头,捡了个明白 。”对去岁首?年代 的那个 处罚 ,某旅综合保障营副营长李正勇可谓刻骨铭心 。

李正勇曾任阵管防卫连连长、部队 治理 科参谋 ,因军事本质 、治理 才能 过硬,被录用 为旅教导 队队长。这是一个距旅机关近百公里的小远散单位 ,上任以来,李正勇各项工作开展得有条不紊 。

然而,在客岁 一季度基地练兵备战专项检查 中,因没有主导制订 月筹划 和周筹划 ,李正勇成为“双六条”问责办法 实施 以来第一个被问责的基层 主官:行政记过并调离岗亭 ,旅作训科长、参谋 长、副旅长等多名义务 人也被传递 批驳 。

传递 下来,一时光 在基地部队 引起轩然大年夜 大年夜 波,有工资 旅党委立起备战接触 的批示 棒鼓掌 叫好,也有人认为 处理 过重会影响官兵积极性。

面对 官兵的不合 反响 ,基地党委“一班人”及时 引导 ,在基地党委扩大年夜 大年夜 会上,再度注解 基地从严治训的果断 立场 :“问责之尺既要高高举起,更要实实拍下,要通干涉 干与 责,切实‘问出’全部 心思向接触 聚焦的新气候 。”

记者在基地作战值班室看到,每季度下发练兵备战问题传递 里,既点到具体事,也指到具体人。基地作战值班室一名值班员填写数据缺点 ,被调离机关;某旅一名副政委值班时代 受领拉动敕令 后,下达预先号令 超时被全基地传递 ;某旅一名通信 参谋 没有保持 好值班通信 状况 ,受行政警告处罚 ……

惩戒虽不是问责的最终目的,但“惊醒梦中人”就得较真斗硬。“离了机关不司帐 划 、离了参谋 不会讲话等现象,本质 就是一种掉 落 职行动 ,为什么不克不及 问责?”基地一位引导 言必有中 地指出,对于练兵备战中接触 意识不强、战备状况 不高、实战演习 不足 等问题的模糊 性表述,必定 要经由过程 量化手段 依法依规解决,真正做到掉 落 责有罚。

问责之下,压力层层传导,义务 层层压实。记者创造 ,基地部队 把军事演习 监察组嵌入演习 全程,也是他们落实“双六条”推动 练兵备战的又一有力抓手。

军士长王洪波,是某导弹旅23名军事演习 监察员之一。他介绍,旅不按期 对筹划 落实情况 、人员参训比例、官兵演习 状况 进行纠查,创造 问题直报纪检监察科,在旅交班 会上传递 。客岁 来,他们先后查纠各类问题40余个,10多名官兵被传递 。

“怨不得别人,只能怪本身 。”接到人力本钱 科通知时,某旅发射六营的一名干部心服口服。客岁 6月,本该晋升 正营职的他,因为 军事演习 成就 没有达到 优胜 以上,被挡在调剂 晋升 名单之外。基地人力本钱 处干事唐仪介绍,客岁 来,基地部队 先后有51名干部因演习 成就 没达到 优胜 以上被“一票否决”,推迟调职调衔。

问责戒尺打在身上,李正勇痛定思痛。被调剂 到副营长岗亭 后,他主动 挂帅营军体演习 突击队队长,带动全营的体能演习 跨入前辈 行列,前不久在旅军体交手 中斩获5个单项第一、2个集团 第一。

不克不及 光把问责这“一只手”硬起来,更不克不及 惩处层层加码、嘉奖 大年夜 大年夜 打扣头

“令你部于××日××时××分前,灵活 至××地区 ……”

本年 开训后,基地一份份标注特急的演习 练习 敕令 经由过程 批示 平台传到各部队 ,多型号导弹战斗 发射演习 就此拉开序幕。接令单位 不经强化演习 、不经调剂 弥补 ,直接挺进陌生 地带。

此次演习 练习 ,从下达敕令 到部队 排兵布阵,每一个动作、每一个环节,都严格 按实际 筹划 预案实施 ,官兵在切近 实战情况 中练批示 、练协同、练保障。

基地作战批示 大年夜 大年夜 厅内,经由过程 及时 画面,批示 机关精准控制 才能 、部队 快速反响 才能 和官兵技战术程度 等情况 尽收眼底。基地首长感慨 ,问责实施 一年来,部队 练兵备战的不雅不雅 念、状况 和风格 都大年夜 大年夜 为改不雅不雅 。

走进某导弹旅,记者看到值班平台大年夜 大年夜 屏幕上,人员、物质 、设备 、沙场 态势等各类作战数据依次浮现 。某旅作训科参谋 高正明正与各要素值班员一路 ,重温高防备 值班行动 筹划 。在他看来:“坐在离接触 比来 的地位 ,不仅要人员在位,更要本质 在线。”

“小小的演习 周表,亲自着手 就是不一 样,针对性更强了。”某团通信 持续 连长杨博涵说,他每周都要和班排骨干 一路 推定下周工作安排 ,桌边的军事演习 大年夜 大年夜 纲被翻得卷了边,上面做满了标记 。

记者翻看客岁 该连50多张演习 筹划 表,每个阶段训什么、怎么训、训到什么程度 ,都一一 条分缕析。连队官兵感慨 ,严格 落实演习 筹划 的红利 ,还表示 在投亲 休假上,客岁 所有官兵都按标准 休满了假。

“当前值班义务 兵力 若干 、状况 怎么样?”“请简述突发事宜 应急处理 流程?”……在某旅值班资格 考察 现场,数十名机关干部轮番 接收 理论笔试、面试 答辩、批示 平台操作等多个课目的考察 。“战备值班必须 要有资格 证,如今 想找人替班,门都没有。”现场监考的该旅旅长殷进保说。

“不克不及 光把问责这‘一只手’硬起来,更不克不及 惩处层层加码、嘉奖 大年夜 大年夜 打扣头 。”据该基地引导 介绍,“双六条”问责办法 的又一成效,还表示 在推动 本钱 设备 、实绩评定、奖惩鼓励 加倍 向战训一线聚焦,使练兵备战的舆论导向、工作导向、用人导向加倍 光鲜 。

客岁 5月,某旅发射六营教导 员谢中华带着基地“首战营”出色 完成“天剑”演训义务 ,人还在归营途中,他被破格提拔 为某新组建单位 政治工作处主任的任职敕令 刚好下达。某旅发射三营营长李承勇,被表扬 为全军 军事演习 前辈 小我 ,所带单位 持续 3年获评军事演习 一级单位 ,客岁 被破格提拔 为副旅长。

据统计,客岁 来,基地部队 先后罕见 百名官兵在军事演习 、交手 考察 中表示 凸起 ,顺利 调剂 晋升 、建功 受奖。在基地组建50周年纪 念大年夜 大年夜 会上,某旅一级军士长潘海亮等20名官兵被表扬 为“砺剑前锋 ”。

义务 编辑 :岳修宇
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